鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司是由鹽城市人民政府出資設立的市屬國有二檔企業(yè)?，F因工作需要，誠聘部分專業(yè)人才。

一 集團簡介

　　鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司成立于2008年10月16日，由鹽城市人民政府全額出資，注冊資本50億元。2024年獲AAA主體信用評級。集團內設綜合管理部、企管部、融資部、財務部、法審部，下設能源、科創(chuàng)、資管、檢測4個子集團。

二 招聘崗位

　　鹽城市檢測認證集團有限公司技術負責人1人、質量負責人1人、實驗室主任1人，詳見附件《鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司招聘崗位表》。

三 招聘條件

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　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無犯罪記錄，無不良征信記錄；

　　（3）具備招聘崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

　?。?）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無與履職相關的不良記錄；

　　（5）視野開闊、善于創(chuàng)新，具有正確業(yè)績觀，具備良好的人際溝通和團隊協作能力；

　　（6）身體健康，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

　?。ǘ┤温氋Y格

　　應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合《招聘崗位表》（詳見附件1）應聘崗位所列資格條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得報名應聘

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員和機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員被辭退未滿3年的人員；

　?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　?。?）參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關要求，與招聘崗位存在回避情形的人員；

　?。?）國家和省另有規(guī)定不得參加應聘的其他情況。

四 報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺绞健r間、地點

　?。?）報名方式：現場報名或電子郵件報名。應聘人員現場報名需攜帶紙質報名材料；電子郵件報名需將報名材料原件掃描成PDF格式發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址350575835@qq.com，郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”）。

　?。?）報名時間：2026年3月16日- 2026年3月27日（工作日上午8:30 -11:30 ，下午 2:30 - 6:00 ）。

　　（3）報名地點：鹽城市鹽都區(qū)鹽龍街道振興路1號研創(chuàng)大廈1311辦公室。

　　（二）報名材料及注意事項

　?。?）報名材料：

　?、佟尔}城高新產業(yè)控股集團有限公司招聘人員報名表》；②本人近期1寸免冠正面彩色照片2張；③本人身份證，學歷證書、學位證書等相關證書原件及復印件、近期“學信網”下載的高等教育學歷證書查詢電子注冊備案表、高等教育學位在線驗證報告，在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；④崗位要求“工作經歷”的，應提供工作經歷證明、個人社保繳納證明；⑤報名承諾書及崗位所需其他證明材料原件及復印件。

　?。?）每人只能選擇一個崗位進行報名。招聘單位負責對應聘人員的報名資格進行審查，資格審查通過后，不得更改報名信息。

　?。?）報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消應聘資格。

　?。?）報名期間，由招聘單位組織進行資格審查。如對資格審查意見有異議的，請當場向招聘單位陳述申辯，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。

　?。?）此次招聘設1:3開考比例，不達開考比例則取消該崗位招聘。

五 招聘辦法

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　　考試采取面試的辦法進行。

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　?。?）面試主要考察綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達、崗位匹配度等。

　?。?）面試時間、地點另行通知。

　?。?）總分100分，設60分合格線。面試成績現場通知應聘人員。

六 考察和體檢

　　招聘單位在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

　　確定考察體檢人員時，若面試成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

　　由招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等?？疾鞓藴蕝⒄整}城市公務員招錄考察相關要求進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

　　七 公示與聘用

　　根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　擬聘用人員名單將在鹽城高新產業(yè)控股集團網站（http://www.siyunjiaju.com/news/inform/）公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、招聘考試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

　　對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向區(qū)國資辦、區(qū)人社部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定由招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除勞動合同。

八 任期管理及薪酬待遇

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　　薪酬具體金額面議?；拘匠臧丛鹿潭òl(fā)放，績效薪酬占比不低于60%，績效薪酬與年度經營業(yè)績掛鉤，考核辦法另行制定。超額完成年度經營業(yè)績指標的，由公司根據具體情況另行獎勵。

　　（二）考核管理

　?。?）簽訂《年度經營業(yè)績責任書》《任期經營業(yè)績責任書》，建立以經營業(yè)績?yōu)楹诵?、兼顧管理能力與職業(yè)素養(yǎng)的綜合考核體系。

　　（2）考核指標包括財務指標（如營收、利潤、成本控制）、戰(zhàn)略指標（如市場拓展、創(chuàng)新能力）、管理指標（如團隊建設、風險防控）和黨建廉潔等。

　?。?）考核結果分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四檔，作為續(xù)聘、薪酬發(fā)放、獎懲及退出的重要依據。

　　（三）任期管理和退出機制

　?。?）建立“能進能出”機制，對考核不合格或不勝任者，及時予以解聘。若年度考核等級為“不稱職”的，或連續(xù)2年主要考核指標完成率低于70%的，公司有權單方解除聘用關系并不承擔任何責任。

　　（2）對違規(guī)經營投資造成國有資產損失負有責任的。

　?。?）因其他原因，集團黨委認為不適合在該崗位繼續(xù)工作的。

九 招聘工作監(jiān)督

　　招聘工作接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-83359202（鹽都區(qū)國資辦）、0515-81080727（鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司紀檢辦）。

　　附件1：鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司招聘崗位表

　　附件2：鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司招聘人員報名表

　　附件3：報名承諾書
 

　　鹽城高新產業(yè)控股集團有限公司

　　2026年3月16日

　　為深入實施“黃海明珠人才計劃”，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度，現就江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告如下。

　　一、引進對象和名額

　?。ㄒ唬┮M對象

　　A類：江蘇省2023年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作指定的縣級以上機關職位選調（名校優(yōu)生選調）高校名單中的1類、2類22所高校（詳細高校名單附后）應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生，下同）。

　　B類：最新一期軟科世界大學學術排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和U.S.News世界大學排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校名單附后）。

　　C類：聚焦鹽城市經濟社會高質量發(fā)展的緊缺專業(yè)領域和重點產業(yè)鏈發(fā)展相關的學科，國內高校列入ESI排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學科排名以2023年1月官方公布的數據為準，詳細高校學科附后）。

　　D類：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學，以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　E類：北京協和醫(yī)學院、南方醫(yī)科大學、中南大學湘雅醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、揚州大學，以及全國第四輪學科評估B+及以上醫(yī)學類學科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校學科附后）。

　　學校教學類崗位僅面向A、B和D類高校，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位僅面向A、B和E類高校（學科），其他單位崗位僅面向A、B和C類高校。

　　（二）崗位類型

　　1﹒區(qū)屬國有企事業(yè)單位崗位。

　　2﹒民營企業(yè)崗位。

　　二、資格條件

　　引進的優(yōu)秀畢業(yè)生應同時具備下列資格條件：

　　1﹒政治立場堅定，愛黨愛國，品學兼優(yōu)，有理想抱負和家國情懷，綜合素質和發(fā)展?jié)摿?，志愿參與“強富美高”新鹽城建設。

　　2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日以后出生），大學本科生年齡一般不超過25周歲（1998年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或者所學專業(yè)為鹽城特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

　　3﹒按期畢業(yè)，并取得相應學歷、學位證書。

　　4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

　　5﹒遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。

　　6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　發(fā)布公告時已在鹽城有參保記錄（中斷參保后脫產取得更高全日制學歷和學位，且未享受過鹽城市各級引才政策的除外）的不在符合報名范圍。

　　三、引進程序

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　　1﹒報名時間

　　2023年3月1日9:00—3月15日18:00。

　　2﹒報名方式

　　（1）網上報名。報名人員通過登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）進行網上報名。

　?。?）郵箱報名。報名人員將報名材料發(fā)送至電子郵箱（ydqmxys1012@126.com）進行報名。

　　3﹒報名方式注意事項及資格初審

　　報名同時，須將相關報名材料（①身份證正反面掃描件；②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件；③高校就讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料；④所報名崗位要求的其他相關證明材料；⑤已參加工作的，還須提供現單位同意報考證明或出具個人承諾書），以電子郵件方式（郵件名：報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到郵箱：ydqmxys1012@126.com。

　?。?）國內高校應屆畢業(yè)生一般應在2023年8月31日前取得學歷、學位證書，博士研究生放寬至2023年12月31日；國（境）外高校畢業(yè)生須提供所學課程目錄，并在2023年12月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證，應屆畢業(yè)生還須提供入學通知。

　?。?）優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時間內報名，用人單位主管部門按照有關資格條件，對應聘人員進行資格審核。引進崗位設1:3開考比例，崗位數與通過資格審核人數達不到比例的，相應核減引進數直至取消該崗位引進計劃。報名被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位，補報名時間為2023年3月17日9:00—16:00。

　?。?）優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　?。ǘ┛荚u

　　對通過資格審核的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進行綜合能力考評?？荚u分綜合素質評價和面談測試兩個環(huán)節(jié)，綜合素質評價成績、面談測試成績均按50%計入總成績。

　　1﹒綜合素質評價。主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。

　　2﹒面談測試。參考結構化面試的方式進行，成績以百分制計算，60分為合格線。

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　　1﹒考察體檢。在面談測試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據發(fā)布崗位擬引進人數1:1確定參加考察體檢環(huán)節(jié)人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時，若總成績相同，綜合素質評價成績高者優(yōu)先，如綜合素質評價成績仍相同，由用人單位主管部門對成績相同的人員組織加試。

　　考察按公務員錄用有關標準和要求進行，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。

　　2﹒公示簽約。對通過考察體檢的人員進行公示，時間7個工作日。對公示結束無異議的，用人單位與擬引進人才簽訂就業(yè)協議。

　　3﹒入職聘用。引進人才報到后，按照相關流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　民營企業(yè)引進管理由各單位自行確定。

　　四、引進政策

　　1﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生來鹽都工作后，其配偶在異地工作的，可以協調安排到鹽都區(qū)相應性質的單位工作。

　　2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，事業(yè)單位的享受七級職員工資待遇，國有企業(yè)的可以享受區(qū)屬一檔企業(yè)中層正職、區(qū)屬二檔企業(yè)班子副職工資待遇。

　　3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，事業(yè)單位的享受八級職員工資待遇，國有企業(yè)的可以享受區(qū)屬一檔企業(yè)中層副職、區(qū)屬二檔企業(yè)中層正職工資待遇。

　　4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學本科生，試用期滿且考核合格，事業(yè)單位的享受九級職員工資待遇，國有企業(yè)的可以享受區(qū)屬一檔企業(yè)部門職員、區(qū)屬二檔企業(yè)中層副職工資待遇。

　　5﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合《江蘇省公務員調任實施辦法》規(guī)定的，可以通過調任方式到機關工作。

　　五、待遇保障

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　　1﹒到區(qū)屬國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別不低于30萬元/年、20萬元/年、15萬元/年，并建立正常的薪酬待遇增長機制。

　　2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執(zhí)行。

　　3﹒到民營企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照民營企業(yè)相應工資標準執(zhí)行。

　?。ǘ┭a助標準

　　1﹒全日制博士研究生到鹽都事業(yè)單位、民營企業(yè)（不含國有企業(yè)）工作的，10年內給予8萬元/年的科研補貼。

　　2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理入職手續(xù)后，連續(xù)在鹽都工作滿3年的，分別按照博士研究生15000元、碩士研究生10000元、大學本科生5000元的標準發(fā)放一次性就業(yè)補貼。

　　3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生3年內分別按照4000元/月、2500元/月、2000元/月的標準發(fā)放生活補貼。

　　4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內在鹽城購房的，分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協議承諾在鹽都最低服務期限為5年。

　　5﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生在鹽都繳存住房公積金滿6個月后，個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協議承諾在鹽都最低服務期限為5年。

　　6﹒全日制優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購房的，5年內提供免費住宿，或按照每人每月1500元的標準發(fā)放租房補貼。

　　7﹒非鹽城籍全日制優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。

　　六、紀律監(jiān)督

　　引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公告發(fā)布網址：鹽都政府網（http://www.yandu.gov.cn）。咨詢電話：0515-88116196。監(jiān)督電話：0515-88425161（鹽城市鹽都區(qū)紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組）。

　　本公告由中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部、鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1.鹽城市鹽都區(qū)2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf

　　2.高校分類名單.pdf

　　3.江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2023年面向企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名表.docx

　　4.ESI學科門類與公務員專業(yè)參考目錄對照表.pdf

　　5.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.pdf

中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部

鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月20日 

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

城建規(guī)劃類、建筑工程類、 交通工程類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

財務財會類、經濟類、審計 類、法律類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

法律類、計算機類、計算機 （網絡管理）類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

城建規(guī)劃類、建筑工程類、 機械工程類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

法律類、經濟類、工商管理類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

電子信息類、機電控制類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

財務財會類、經濟類、審計 類、工商管理類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

審計類、財務財會類、經濟類、稅務稅收類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

中文文秘類、公共管理類、 社會政治類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

城建規(guī)劃類、建筑工程類、土地管理類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

城建規(guī)劃類、建筑工程類、土地管理類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

機械工程類、機電控制類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

城建規(guī)劃類、建筑工程類、交通工程類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

財務財會類、經濟類、審計類、法律類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

城建規(guī)劃類、建筑工程類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

計算機類、電子信息類、機電控制類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

財務財會類、經濟類、審計類、工商管理類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

財務財會類、稅務稅收類、審計類

崗位要求：

全日制本科及以上，具有相應學位

專業(yè)要求：

審計類、財務財會類、經濟類

工作內容：

負責集團工程部全面工作。具體包括：負責編制集團工程項目計劃，負責集團工程項目設計、實施、驗收等工作。

崗位要求：

40周歲以下，一級建造師；大中型建筑施工企業(yè)5年以上工作經驗；大中型企業(yè)2年以上同崗位工作經驗。

專業(yè)要求：

建筑工程類、城建規(guī)劃類

工作內容：

負責融資租賃公司全面工作。具體包括：根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責融資租賃公司的經營管理，編制業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出業(yè)務開展建議，并就市場形勢進行分析報告；負責融資租賃業(yè)務團隊建設，出臺相應的管理辦法，組織開展市場營銷活動。

崗位要求：

45周歲以下，具有10年以上融資租賃從業(yè)經驗，5年以上融資租賃管理工作經驗。

專業(yè)要求：

經濟類、財務財會類

工作內容：

協助總經理分管財務管理工作。具體包括:負責組織擬訂并實施財務和資本運營戰(zhàn)略，建立健全財務管理制度和管理體系；組織編制和執(zhí)行全面預算，擬訂資金籌措和使用方案；組織實施會計核算、會計監(jiān)督、會計檢查及財務分析；參與對外投資、貸款擔保、大額資金使用、產權變動等重大事項的決策和實施。

崗位要求：

45周歲以下，注冊會計師；10年以上財務及相關工作經驗，大中型企業(yè)3年以上同崗位工作經驗。

專業(yè)要求：

經濟類、統計類、審計類、財務財會類

工作內容：

協助總經理分管電子信息產業(yè)管理工作。具體包括：負責組織擬訂集團電子信息產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，負責電子信息產業(yè)方面的經營資源整合、結構調整、市場培育和業(yè)務拓展工作；負責集團的電子信息產業(yè)投資、基金、項目等方面建設與管理；參與制定集團電子信息產業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

崗位要求：

45周歲以下，10年以上中大型企業(yè)同崗位工作經驗。

專業(yè)要求：

計算機大類、電子信息類